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社保代缴贵阳中介公司,挂靠南宁社保管理公司,昆明社保外包代理

  • 发布日期:2021-01-25 16:39
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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详细说明

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劳动者多次发生工伤,可领多份工伤待遇?

案件回放

张某在工作中先后三次因工作原因发生事故伤害,其中有2次有伤残等级:十级伤残、九级伤残。张某想知道,他是否可以享受两份伤残对应的工伤待遇?

案情分析

本案中,张某受伤三次,那么是不是意味着张某可以多次享受相关伤残待遇呢?

对此,法律法规有相关规定,员工多次发生工伤的,应当按照每一此评定的伤残等级享受伤残待遇,并按照其在同一单位发生工伤的蕞高伤残级别来计发一此性伤残就业补助金和一此性工伤医了补助金。

换言之,本案中该工伤员工被评定为十级伤残、九级伤残,则可以在每次工伤坚定后享受对应的工伤待遇。但是在计发一此性伤残就业补助金和一此性工伤医了补助金时,只能按照九级伤残对应的标准享受待遇,并不能重复享受或者升级待遇。

 

社保条例知多点

《工伤保险条例》 第四十五条

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》 

十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的蕞高伤残级别,计发一此性伤残就业补助金和一此性工伤医了补助金。

 

 

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